Polen Gehalt 2026

Vom Brutto gehen 13,71 % Arbeitnehmer-ZUS, 9 % Krankenversicherung nach ZUS, 12 % PIT nach Werbungskosten und 300 zł monatlicher Ermäßigung (PIT-2) sowie optionales PPK ab. Das Ergebnis ist eine Skizze für einen Monat und die erste Stufe.

Das sind Rente, Erwerbsminderung und Krankheit auf Arbeitnehmerseite. Die Krankenversicherung läuft auf dem Rest nach diesem ZUS. Arbeitgeberbeiträge (Rente, Rente extra, Unfall, Arbeitsfonds, FGŚP) stehen in den Arbeitgeberkosten, nicht im Netto.

Ja. Das Modell 2026 rechnet 12 % PIT und zieht 300 zł im Monat ab, wie bei abgegebenem PIT-2. Zweite Stufe, zweiter Job und die Jugendfreibeträge fehlen — dafür gibt es eigene Rechner.

Die üblichen Werbungskosten im Arbeitsverhältnis sind 250 zł im Monat. 300 zł gelten, wenn du aus einer anderen Ortschaft pendelst und die gesetzlichen Bedingungen erfüllst. Der höhere Abzug senkt die PIT-Vorauszahlung leicht, das Netto steigt um ein paar Złoty.

Du trägst den Arbeitnehmerprozentsatz ein (oft 2 %). Dieser Beitrag geht nach ZUS, Krankenversicherung und PIT vom Netto ab, die Überweisung ist um diesen Betrag kleiner. Der Arbeitgeberanteil ist ein Firmenkosten, nicht Teil deiner Auszahlung.

Nein. Es ist eine vereinfachte Skizze: eine Stelle, erste Stufe, ohne Pfändung und ohne Überstunden. Die Abrechnung stellt der Arbeitgeber oder das Lohnbüro aus.