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Land

Polen

Diese Rechner basieren auf polnischen Vorschriften: Stromtarife (G11/G12), Arbeitsverträge (UoP), Auftragsverträge (Zlecenie), Einzelunternehmen (JDG), Kindergeld 800+, Vorsorgekonten (IKE/IKZE) und die Kapitalertragsteuer (Belka-Steuer). Sie sind auch auf Deutsch verfügbar, aber klar vom allgemeinen Katalog getrennt.

Geld und Anlage

Arbeit und Einkommen

Polen

Gehalt Polen 2026 (UoP)

Polnischer Arbeitsvertrag 2026: Sozial- und Gesundheitsbeiträge, PIT 12%/32%, PPK und Arbeitgeberkosten.

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Brutto aus Netto (Polen UoP 2026)

Berechne, welches Bruttogehalt bei einem polnischen Arbeitsvertrag (2026) nötig ist, um dein gewünschtes Nettogehalt zu erreichen.

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Auftragsvertrag Polen 2026 (Zlecenie)

Polnischer Auftragsvertrag (Umowa zlecenie) 2026: für Studierende unter 26 Jahren, als Hauptbeschäftigung oder als Nebenjob.

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Polen

UoP vs. Zlecenie vs. JDG (Polen)

Derselbe monatliche Bruttobetrag bzw. Nettoumsatz im direkten Vergleich: Arbeitsvertrag, Auftragsvertrag und polnisches Einzelunternehmen (B2B).

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Polen

Einzelunternehmen Polen 2026 (JDG)

Polnisches Einzelunternehmen (JDG / B2B) im Jahr 2026: Vergleich von progressivem Steuertarif (12 %/32 %), 19 % Linearsteuer und Pauschalsteuer (Ryczałt).

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Polen

JDG-Stundensatz & Arbeitskalender

Netto-Stundensatz (ohne MwSt.) × polnische Arbeitstage × Tagesstunden — Jahresumsatz, ZUS, Steuer und effektives Netto.

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Werkvertrag Polen 2026 (Umowa o dzieło)

Nettoauszahlung bei einem polnischen Werkvertrag (Umowa o dzieło): 12 % PIT nach 20 % oder 50 % Werbungskostenpauschale, ohne ZUS-Abgaben.

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Polen

Überstundenrechner (Polen)

Überstundenvergütung nach polnischem Arbeitsrecht mit 50 % oder 100 % Zuschlag sowie Freizeitausgleich (1:1 oder 1:1,5).

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Nachtarbeitszuschlag (Polen)

Berechne den polnischen Nachtarbeitszuschlag in Höhe von 20 % des Stundenlohns auf Basis des gesetzlichen Mindestlohns.

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Krankengeld Polen (L4)

Berechne die polnische Lohnfortzahlung im Krankheitsfall (L4) zu 80 % oder 100 %, aufgeteilt zwischen Arbeitgeber und ZUS.

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Urlaubsanspruch & Abgeltung (Polen)

Berechne den polnischen Jahresurlaub (20 oder 26 Tage) nach Beschäftigungszeit, Teilzeitfaktor und Beschäftigungsmonaten sowie die finanzielle Urlaubsabgeltung 2026.

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Kurzfristiger Urlaub Polen (Urlop na żądanie)

Prüfe, wie viele der vier gesetzlichen Tage „Urlaub auf Abruf“ nach polnischem Arbeitsrecht in diesem Jahr noch übrig sind.

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Mutterschafts- & Elterngeld Polen

Polnisches Mutterschafts- und Elterngeld (Zasiłek macierzyński): 20 Wochen zu 100 % oder das Kombi-Modell über 52 Wochen zu 81,5 %.

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Vaterschaftsurlaub Polen (Urlop ojcowski)

Prüfe, wie viele der 14 gesetzlichen Tage polnischen Vaterschaftsurlaubs noch verfügbar sind.

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Polen

13. Monatsgehalt (Polen „Trzynastka“)

Berechne die Jahressonderzahlung („Trzynastka“) als Prozentsatz des Jahresgehalts.

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Kündigungsfrist Polen (Arbeitsvertrag)

Berechne die gesetzliche Kündigungsfrist und den letzten Arbeitstag bei einem polnischen Arbeitsvertrag (oder in der Probezeit).

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Polen

Abfindungsrechner Polen (Odprawa)

Berechne die gesetzliche polnische Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung nach Betriebszugehörigkeit (inkl. Deckelung auf das 15-Fache des Mindestlohns).

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Dienstalterszulage Polen (Dodatek stażowy)

Berechne die polnische Dienstalterszulage im öffentlichen Dienst: 5 % ab dem 5. Dienstjahr, steigend um 1 Prozentpunkt pro Jahr bis maximal 20 %.

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Polen

Inlands-Dienstreise Polen 2026 (Dieta)

Abrechnung einer Inlands-Dienstreise in Polen 2026: 45 zł pro Tag, Regel des angebrochenen Tages, Kürzung für gestellte Mahlzeiten, Übernachtungs- und Nahverkehrspauschale.

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PPK-Vorsorgerechner (Polen)

Monatliche PPK-Beiträge, 250 zł Begrüßungsbonus, 240 zł Jahreszuschuss des Staates nach Erreichen der Schwelle sowie das hochgerechnete Endkapital.

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Polen

PIT-0 Freibetrag Polen (Ulga dla młodych)

Prüfe, wie viel vom polnischen Jahresfreibetrag für junge Arbeitnehmer unter 26 Jahren (85.528 zł) noch übrig ist und wie viel Jahres-PIT die Befreiung beim Arbeitsvertrag wirklich spart.

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Energie und Haus