Pensja UoP 2026
Umowa o pracę 2026: ZUS, zdrowotna, PIT 12%/32%, PPK oraz koszt pracodawcy.
Otwórz kalkulatorNa rachunek PPK trafiają trzy strumienie środków: wpłaty pracownika (podstawowa 2% brutto, obniżana do 0,5–2% tylko przy wynagrodzeniu do 120% minimalnego, oraz dobrowolna dodatkowa do 2%), wpłata pracodawcy (podstawowa 1,5% brutto plus do 2,5% dodatkowej) oraz dopłaty państwa: 250 zł wpłaty powitalnej po 3 miesiącach uczestnictwa i 240 zł dopłaty rocznej za każdy rok kalendarzowy, w którym wpłaty pracownika i pracodawcy wyniosły co najmniej 3,5% sześciokrotności minimalnego wynagrodzenia (25% tej kwoty, gdy wpłata podstawowa pracownika jest obniżona). Kalkulator liczy wpłaty miesiąc po miesiącu, kapitalizuje je przy założonej rocznej stopie zwrotu funduszu i dolicza dopłaty państwa w chwili ich nabycia.
Założenia: oszczędzanie zaczyna się od stycznia, a wynagrodzenie i stawki wpłat są stałe. Wpłata powitalna 250 zł trafia na rachunek po 3 miesiącach wpłat. Dopłata roczna 240 zł jest doliczana na koniec każdego pełnego roku, w którym wpłaty Twoje i pracodawcy wyniosły co najmniej 1009,26 zł (3,5% × 6 × minimalne wynagrodzenie 4806 zł z 2026 r.; 252,32 zł przy wpłacie podstawowej niższej niż 2%). Próg z 2026 r. przyjęto dla wszystkich lat; za niepełny ostatni rok dopłata nie jest doliczana.
Wpłata pracodawcy (1,5%–4%) stanowi dla pracownika przychód opodatkowany PIT (zaliczka potrącana jest z bieżącej pensji). Wynik nie uwzględnia opłat za zarządzanie ani podatku od zysków przy wypłacie przed 60. rokiem życia.
Lista przechowywana w pamięci Twojej przeglądarki. Kliknij dowolny wiersz, aby wczytać zapisane parametry z powrotem do kalkulatora.
Brak zapisanych obliczeń. Skorzystaj z dowolnego kalkulatora — ostatnie wyniki pojawią się w tym miejscu.
Wynik ma charakter edukacyjny i orientacyjny. Nie stanowi porady medycznej, podatkowej ani finansowej.