Przejdź do treści
RiverMathRiverMath

Wynagrodzenie chorobowe (L4)

Wpisz ustaloną miesięczną podstawę świadczenia po potrąceniu składek pracownika, nie bieżącą pensję brutto. Co do zasady opiera się na średniej z 12 poprzednich pełnych miesięcy, a przy krótszym ubezpieczeniu na właściwym krótszym okresie. Stawkę dzienną liczymy jako podstawa ÷ 30 × 80% lub 100%, zaokrągloną do grosza, następnie mnożymy przez dni kalendarzowe L4.

Zwykle średnia z 12 pełnych miesięcy przed chorobą (lub właściwego krótszego okresu), już po odliczeniu składek pracownika. Przy stałym brutto 6000 zł i standardowych składkach: 6000 × 0,8629 = 5177,40 zł. Nie odejmuj składek drugi raz.

Łączne świadczenie za okres L4
2133,3
Stawka za 1 dzień zwolnienia
213,33
Kwota wypłacana przez pracodawcę
2133,3
Zasiłek finansowany z FUS
0

Kwoty przed PIT. Wpisana podstawa jest już po składkach (typowo 13,71%); model nie ustala jej z historii pensji, nie uzupełnia niepełnych miesięcy ani nie stosuje minimalnej podstawy. Limit wynagrodzenia chorobowego wynosi 33 dni, a 14 dni od roku następującego po roku ukończenia 50 lat. Wpisz pozostały limit. Zasiłek FUS może wypłacać pracodawca lub ZUS. Model nie obejmuje wypadku przy pracy ani choroby zawodowej.

Ostatnie obliczenia w tym kalkulatorze

Pełna historia

Lista przechowywana w pamięci Twojej przeglądarki. Kliknij dowolny wiersz, aby wczytać zapisane parametry z powrotem do kalkulatora.

Brak zapisanych obliczeń. Skorzystaj z dowolnego kalkulatora — ostatnie wyniki pojawią się w tym miejscu.

Wynik ma charakter edukacyjny i orientacyjny. Nie stanowi porady medycznej, podatkowej ani finansowej.

Powiązane kalkulatory