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Krankengeld Polen (L4)

Gib die festgestellte monatliche Leistungsgrundlage nach Arbeitnehmer-Sozialbeiträgen ein, nicht das aktuelle Bruttogehalt. Sie beruht meist auf den vorherigen 12 vollen Monaten oder dem maßgeblichen kürzeren Versicherungszeitraum. Tagesleistung = Grundlage ÷ 30 × 80% oder 100%, auf Grosz gerundet, dann mit den Kalendertagen der Erkrankung multipliziert.

In der Regel der Durchschnitt der 12 vollen Monate vor der Erkrankung (oder des maßgeblichen kürzeren Zeitraums), bereits nach Arbeitnehmerbeiträgen. Bei konstant 6000 PLN brutto und regulären Beiträgen: 6000 × 0,8629 = 5177,40 PLN. Beiträge nicht erneut abziehen.

Krankengeld für diesen Zeitraum
2.133,3
Tagessatz
213,33
Anteil Arbeitgeber
2.133,3
Aus dem FUS finanzierte Leistung
0

Beträge vor PIT. Die eingegebene Grundlage ist bereits um Sozialbeiträge (typisch 13,71%) gekürzt. Das Modell ermittelt sie nicht aus der Gehaltshistorie, ergänzt keine unvollständigen Monate und prüft keine Mindestgrundlage. Entgeltfortzahlung: 33 Tage, ab dem Folgejahr nach dem 50. Geburtstag 14 Tage. Verbleibende Tage eintragen. FUS-Leistungen können Arbeitgeber oder ZUS auszahlen. Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten sind nicht erfasst.

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Unverbindlicher Orientierungswert. Keine medizinische, steuerliche oder finanzielle Beratung.

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