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Kündigungsfrist

Beim gewöhnlichen Vertrag sind es zwei Wochen unter sechs Monaten, ein Monat von sechs Monaten bis drei Jahren und drei Monate danach. In der Probezeit: drei Tage, eine Woche oder zwei Wochen. Das Enddatum addiert Kalendermonate bei Monatsfristen und Tage bei den kürzeren. Tarifverträge und fristlose Kündigung fehlen.

Fristlänge
1 Monat
Letzter Tag (Skizze)
2026-10-14

Fristlänge: 1 Monat

Artikel 36 des Arbeitsgesetzbuchs. Monatliche Fristen laufen in Kalendermonaten, nicht in 30-Tage-Blöcken. Schwangerschaft und Gewerkschaft ändern das Bild.

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