Polen
Kurzfristiger Urlaub Polen (Urlop na żądanie)
Prüfe, wie viele der vier gesetzlichen Tage „Urlaub auf Abruf“ nach polnischem Arbeitsrecht in diesem Jahr noch übrig sind.
Rechner öffnenDer gesetzliche Jahresurlaub in Polen beträgt 20 Tage (unter 10 Jahren anrechenbarer Beschäftigungs- und Ausbildungszeit) bzw. 26 Tage (ab 10 Jahren), anteilig skaliert nach dem Stellenumfang (VZÄ) und auf volle Tage aufgerundet (26 × 0,7 = 18,2 → 19 Tage); bei Beschäftigung für einen Teil des Jahres anteilig nach Monaten, ebenfalls aufgerundet. Die Abgeltung nicht genommener Urlaubstage (Ekwiwalent) wird je Urlaubsstunde mit dem gesetzlichen Koeffizienten 20,92 für 2026 berechnet, bei Teilzeit anteilig verringert.
Der Koeffizient 20,92 für 2026 ergibt sich aus (365 Tage − 52 Sonntage − 10 Feiertage an anderen Tagen als Sonntag − 52 freie Samstage) / 12 (§ 19 der polnischen Verordnung vom 8. Januar 1997). Abgeltung: Grundlage ÷ Koeffizient (bei Teilzeit anteilig verringert) ÷ 8 h × Stunden des nicht genommenen Urlaubs, jeder Schritt auf Grosze gerundet (§ 18). Belegte Zeiten einer Selbstständigkeit (JDG) und von Auftragsverträgen zählen zur Urlaubswartezeit.
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