Polen
Gehalt Polen 2026 (UoP)
Polnischer Arbeitsvertrag 2026: Sozial- und Gesundheitsbeiträge, PIT 12%/32%, PPK und Arbeitgeberkosten.
Rechner öffnenKehrt das polnische Gehaltsmodell 2026 mit PIT-2, Werbungskosten, PPK und PIT-Schwelle 12%/32% um. Gleiche Annahmen wie beim Brutto-Netto-Rechner, einschließlich bisheriger Jahres-PIT-Grundlage und Überweisungsmonat des Arbeitgeber-PPK-Beitrags.
0% Arbeitnehmer-PPK bedeutet keine laufende Teilnahme. Der Arbeitgeberbeitrag (regulär 1,5%, höchstens 4%) erhöht Arbeitgeberkosten und PIT-Grundlage, nicht Sozial- oder Gesundheitsbeiträge. Standardmäßig bleiben Gehalt, Beitragssätze und Teilnahme konstant: Der Vormonatsbeitrag wird aus dem aktuellen Gehalt geschätzt und vor der aktuellen Gehaltszahlung überwiesen. Nach Änderungen den tatsächlich überwiesenen Betrag eintragen (0 PLN ohne Überweisung). Gibt es danach keine Gehaltszahlung mehr für den PIT-Abzug, gilt dieses Abzugsmodell nicht.
Durch gesetzliche Rundungen bei ZUS und PIT auf volle Złoty kann das Ergebnis um wenige Groschen variieren.
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Unverbindlicher Orientierungswert. Keine medizinische, steuerliche oder finanzielle Beratung.