Polen
Auftragsvertrag Polen 2026 (Zlecenie)
Polnischer Auftragsvertrag (Umowa zlecenie) 2026: für Studierende unter 26 Jahren, als Hauptbeschäftigung oder als Nebenjob.
Rechner öffnenPIT-0 Freibetrag Polen (Ulga dla młodych)
Die Steuerbefreiung für Personen unter 26 Jahren (Ulga dla młodych, Art. 21 Abs. 1 Nr. 148 PIT-Gesetz) gilt in Polen bis zu einem Bruttojahresumsatz von 85.528 zł aus Arbeits- und Auftragsverträgen. Der Rechner zeigt den verbleibenden Freibetrag, den noch befreiten Teil der nächsten Zahlung und den Jahreswert der Befreiung beim Arbeitsvertrag: die Differenz zwischen der Jahres-PIT ohne und mit Befreiung nach dem Tarif 12 %/32 % (Schwelle 120.000 zł, Grundfreibetrag 30.000 zł), mit 13,71 % Sozialbeiträgen des Arbeitnehmers und 3.000 zł Werbungskostenpauschale pro Jahr.
Summe der Bruttoeinnahmen aus Arbeits- und Auftragsverträgen seit Jahresbeginn (vor ZUS-Beiträgen) — sie verbraucht den Freibetrag von 85.528 zł.
zł
Deine nächste Bruttozahlung. Der Rechner zeigt, welcher Teil davon noch in den Freibetrag passt.
zł
Gesamter Bruttoverdienst, den du in diesem Jahr erwartest — mindestens bisheriger Verdienst plus nächste Zahlung. Daraus berechnen wir die Jahres-PIT mit und ohne Befreiung.
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Verbleibender PIT-0-Freibetrag
45.528 zł
Befreiter Teil der nächsten Zahlung
8.000 zł
Jahres-PIT ohne Befreiung (Arbeitsvertrag)
5.981 zł
Jahres-PIT mit Befreiung
0 zł
Jahreswert der Befreiung
5.981 zł
Der Wert ist die Differenz zwischen der Jahres-PIT ohne und mit Befreiung für einen Arbeitnehmer (ein Arbeitgeber, 12 Monate): Tarif 12 %/32 % mit Schwelle 120.000 zł und Abzugsbetrag 3.600 zł (Grundfreibetrag 30.000 zł), Sozialbeiträge 13,71 % und Werbungskostenpauschale 3.000 zł pro Jahr. Beiträge auf befreite Einnahmen sind nicht abzugsfähig (Art. 26 Abs. 1 Nr. 2 PIT-Gesetz), die Werbungskostenpauschale gilt nur für den steuerpflichtigen Teil (Art. 22 Abs. 3b). Die Grenze von 85.528 zł bezieht sich auf das Bruttoeinkommen; der darüber liegende Teil nutzt zusätzlich den Grundfreibetrag. Bis etwa 38.000 zł Jahresverdienst ändert die Befreiung die Jahressteuer nicht (sie wäre dank Grundfreibetrag ohnehin null) — der Arbeitgeber behält lediglich keine Vorauszahlungen ein. Krankenversicherungsbeitrag, weitere Vergünstigungen und die jährliche Beitragsbemessungsgrenze sind nicht berücksichtigt; bei Auftragsverträgen (20 % Werbungskosten, andere ZUS-Regeln) ist das Ergebnis nur ein Richtwert.
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